Nos engagements RH

Guilmot-Gaudais en chiffres (2020)

47 000 000€	147	7	96,6%
Millions de chiffre d'affaires	Collaborateurs	Entités	De nos collaborateurs sont en CDI

Formation professionnelle (2020)

41 629€	1.28% de la masse salariale	31 Stagiaires formés
Montant global du budget formation	Un investissement formation conséquent	31 stagiaires ont réalisés 903 heures de formation

Egalité professionnelle femmes-hommes

► Résultat final de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023 au titre des données 2022 : 91/100
► Indicateur relatif à l’écart de rémunération 37/40 points
► Indicateur relatif à l’écarts augmentations d’individuelles 35/35 points
► Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : absence retour congé maternité
► Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10

Politique handicap

► 9,5% de travailleurs internes à l’entreprise sont en situation de handicap
► Mise en œuvre d’une politique proactive en matière d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
► Maintien dans l’emploi/Adaptation de poste
► Reconversion professionnelle
► Recours au secteur protégé et adapté : travail avec des entreprises adaptées ainsi que des ESAT
► En relation avec Cap Emploi pour l’aménagement des postes